概览

蔡锦豪是孖士打雇佣及福利业务部的合伙人。蔡律师拥有香港和粤港澳大湾区的双重执业资格,擅长向香港及广泛地区的雇主就雇佣相关的各方面事宜提供法律服务,包括招聘、雇佣关系设计、雇佣条款及福利变更、终止雇佣关系、竞业禁止条款执行、个人数据事宜、纪律处罚事宜及工会关系。他还擅于处理争议性事项,包括在香港各级法院审理的诉讼、香港监管机构和其他相关部门开展的调查以及针对内部员工不当行为的调查。

蔡律师还就各种退休计划事宜提供法律意见,包括职业退休计划和强制性公积金计划的建立、维护和重组,以及其他相关服务。

蔡律师经常参与并购交易,并就交易引起的雇佣和退休计划问题提供法律意见。

蔡律师讲流利的英语、广东话及普通话。

执业经验

  • 协助一家全球专业服务公司针对香港一名高级员工涉嫌在工作场所实施的不当行为开展内部调查。
  • 代表一家香港大型雇主处理强制性公积金计划管理局就涉嫌不遵守强积金供款规定的行为开展的调查。
  • 协调有关雇佣相关文件的地区审查,文件范围包括录用信、保密和限制性条款协议、离职信、激励机制及员工手册。
  • 向中国一家领先的电子商务和科技公司就雇佣和个人资料私隐问题的所有方面提供法律意见,并协助其一家子公司在多个司法管辖区开展裁员工作。
  • 代表香港一家大型银行就一名资深私人银行员工向劳资审裁处提出的非法解雇申索进行抗辩。

  • 代表一家总部设在欧洲的全球性投资银行就一名资深经理向高等法院提起的非法解雇申索进行抗辩。
  • 向一家英国初创企业就数千名工人的安排以及其他人事相关问题提供法律意见。
  • 协助中国一家大型证券公司设计其与位于多个司法管辖区的研究员和报告撰写人之间的雇佣关系。
  • 向一家全球金融投资管理公司就其收购香港退休计划业务提供法律意见。
  • 向一家跨国、跨领域商业集团就处置子公司引起的退休计划问题提供法律意见。
  • 向香港一家大型银行就其现有退休计划的清算以及一个汇集安排新计划的成立提供法律意见。
  • 向一家房地产公司就引入及实施人力资源个人资料私隐政策以及信息技术政策提供法律意见。
  • 向一家法定机构就一名前员工向平等机会委员会提出的残疾歧视投诉提供法律意见。

表彰

  • 法律明日之星 – 劳动与雇佣,香港 – 《亚太法律500强》(2024 年)
  • 推荐律师 – 劳动、雇佣与福利,内地、香港特别行政区和澳门特别行政区 – Lexology Index(前身为《法律名人录》(2023年)

执业资格

教育背景

  • 香港大学,法学专业证书
  • 香港大学,法学学士

执业资格

  • 香港
  • 粤港澳大湾区律师

语言

  • 英文
  • 广东话
  • 普通话

专业及社区参与

  • 香港特别行政区护照上诉委员会成员
  • 香港英商会人才工作组成员
  • 香港人力资源管理学会中国及国际人力资源管理委员会成员